* آشنایی نسبی با مقررات و آیین نامه های قانون کار و تامین اجتماعی
* آشنایی نسبی با سیستم اطلاعات مدیریت در زمینه پرسنلی در حد به جریان انداختن فرم ها و استخراج اطلاعات
* آشنایی با کاربری و استفاده از کامپیوتر در زمینه امور کارگزینی
* محاسبه کارکرد کارکنان طبق دستگاه حضور و غیاب
* تهیه و صدور احکام کارگزینی
* کنترل لیست حقوق ومطابقت آن ها با لیست گزارش کارکرد واصله
* تشکیل پرونده متقاضیان و بررسی و کنترل مدارک استخدامی کارکنان و تکمیل آن ها در پرونده پرسنلی
* تنظیم لیست آماری کارکنان شاغل بیمارستان جهت ارائه به اداره کار
* تسلط به اکسل در حد پیشرفته
*منظم و مسئولیت پذیر
*برخوردار از روحیه کار تیمی
*آشنا به اصول رفتاری و مهارت های ارتباط موثر